photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la responsabilité de sa hiérarchie l'encadrant organise une activité de production dans le cadre de l'entretien des espaces verts et accompagne dans sa réalisation des salariés en insertion, leur intégration au sein du groupe, définit les modalités d'intervention de chacun, organise leur temps de travail et leur apprentissage de techniques diverses. IL peut coordonner l'activité d'une équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle afin de réaliser le suivi des salariés en insertion. Missions : - Organiser le travail. - Gérer les équipes. - Diriger les salariés. - Rendre compte du comportement des salariés. - Remplir les feuilles de présence. - Conduire les travaux. - Faire des propositions d'aménagement. - Participer aux réunions de chantier. - Etablir, périodiquement des comptes rendus. - Etablir les devis pour des chantiers. - Partenariats avec les entreprises (Offres d'emplois, PMSMP..). - S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel. - Prévoir, en temps utiles les réparations - Acheter le matériel. - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation - Participer aux actions de communication et de sensibilisation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Management d'équipe Communication/ capacités relationnelles avec les équipes Capacité à répondre aux appels d'offre en vue de créer de nouveaux dispositifs et développer ainsi l'activité de l'UDAF Gestion démarche projet Capacités à entretenir et développer des partenariats Connaissance des principaux mécanismes budgétaires, les bases de comptabilité et de gestion Connaissance des différentes sources de financement de projet Connaissances de la réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Qualités rédactionnelles, Organisation, fonctionnement interne et méthodes de travail, Rigueur Capacité d'analyse de l'environnement et des activités, et d'anticipation des adaptations nécessaires Respect de la déontologie, de la discrétion et du secret professionnel Loyauté envers l'employeur Connaissance ou notion sur le réseau UDAF/URAF/UNAF Motivation pour le développement d'une dynamique d'équipe dans le cadre d'un management ouvert et participatif, respectueux des personnes. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos valeurs éthiques et humaines.